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天津滨海高新技术产业开发区科技型企业股权激励先行先试工作暂行办法

贯彻落实《国务院关于天津滨海新区综合配套改革试验总体方案的批复》(国函〔2008〕26号)、科学技术部等部门《促进科技和金融结合试点实施方案》(国科发财〔2010〕720号)、《中共天津市委天津市人民政府关于加快科技型中小企业发展的若干意见》(津党发〔2010〕9号)的精神,促进科技和金融结合,加快科技成果转化,增强自主创新能力,培育发展战略性新兴产业,通过股权激励先行先试工作,聚集高端资源,鼓励和支持高新技术人才创新创业,完善科技型企业的公司法人治理结构,支撑和引领经济发展方式转变,加快天津滨海高新技术产业开发区(以下简称高新区)建设国家创新型园区和国家高层次人才基地,高新区管理委员会(以下简称管委会)特制定科技型企业股权激励先行先试工作暂行办法。

第一条
以管委会“自主创新资金”支持计划为引导,推动大学、研究院所科技成果产业化,推进产学研合作,吸引海内外高层次优秀人才创新创业;吸引战略性新兴产业聚集发展,创建人才特区环境,加快滨海高新区的建设;引导科技型中小企业完善公司治理结构和机制,构筑创新团队、提升可持续创新能力,稳定核心团队,促进企业快速发展;探索科技金融创新方式,引导创业投资、风险投资等金融资本与高新技术产业的结合,营造创新创业和产业发展的良好氛围。

第二条
本方法适用于在高新区直属辖区内注册的公司。按照“采点试行,逐步完善”的试行工作方法,由点带面逐步推广。在高新区“自主创新资金”中设立“股权激励专项资金(以下简称专项资金)”,本方法中管委会的奖励金均从专项资金中列支。符合高新区“自主创新资金”支持计划的项目,均可按本方法执行。

第三条
实行股权激励的试点企业,技术先进,市场潜力大,产业化条件成熟,具有明确的发展战略;企业产权明晰,建立与企业发展相适应的公司治理体系和内部控制制度;新创办企业的启动资金应包含个人和社会其他类型的投资资金等。

第四条
根据高新技术人才的项目条件,由管委会、试点企业和高新技术人才约定股权激励支持方式和股份,在未来约定期限内,由指定的高新技术人才持有该部分股权。

第五条
股权激励资金的股份期权占公司股份的比例不超过20%;管委会奖励金最高为1000万元。股权激励资金由管委会奖励金、试点企业奖励金和高新技术人才个人资金等三部分按一定比例构成。

第六条
在管委会与试点企业、试点企业股东之间、试点企业与高新技术人才之间的相关协议中,要明确规定试点企业实现高新技术产业化的指标、成长目标和进度、吸纳社会投资资金的金额和比例、公司治理结构的完善程度、高新技术人才享有期权等相关条件及持股方式。

第七条
为鼓励试点企业实施股权激励计划,根据产品市场发展前景、行业发展潜力和企业所处发展阶段,以试点企业实际运营的经济效益为基数,以协议的股份期权相应金额为限,设定不同奖励实施梯度,奖励高新技术人才用于认购试点企业的现有股份或定向增发股份。

第八条
欲申请实施股权激励的企业须向管委会提出申请并报送试点方案及相关文件;对于拟参加试点的国有企业单位需报其上级主管部门同意批复后,方可列为试点企业。


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